今年吴江市人事局会同人才学会组织发起的“吴江博士后科研工作站对接‘长三角’名牌高校”活动取得圆满成功，在去年成功举办“高校博士后科研流动站—企业博士后科研工作站”引智引才项目对接会的基础上，今年为进一步推动校企合作引向深入，针对全市博士后工作站产业发展的特点及方向，积极帮助设站单位联系“长三角”地区相应优势学科的知名高校，通过个别走访和集中座谈的方式推动双方的交流、合作。在11月26日举行的“‘长三角高校博管办—吴江博士后工作站’交流、合作座谈会”上，吴江市6家国家级博士后工作站和2家省级博士后工作站分别介绍了各自产业发展的方向及下一步发展的目标，并就与高校合作提出了具体的合作项目。来自复旦大学、同济大学、南京大学、东南大学等八所“长三角”地区知名高校的专家、教授就各自学科的特点结合吴江博士后工作站企业产业发展方向提出了许多有针对性建议，并就与吴江企业开展产学研合作表示了深厚的兴趣。上海市人力资源和社会保障局、江苏省人力资源和社会保障厅领导到会表示祝贺，并对吴江博士后工作站主动对接高校、科研院所从而提升自身发展的作法表示肯定，并支持吴江进一步做好校企合作工作，真正实现互惠互利、合作共赢。

通过举办这次活动，一方面给校企双方提供了一个相互了解的平台，从而推动双方的交流与合作；另一方面也提高了高校科研成果的转化率，使科研成果真正转化为现实生产力。通过积极主动的接轨高校，开展校企合作活动，今年吴江市已成功引进6名博士后科研人员进站开展工作，一大批与高校、科研院所的合作项目正在积极洽谈中。